Şirket Hakkında

Golden Gateway Holding "Golden Gateway Holding: 20 Yıllık Tecrübe, Yenilikçi Vizyon ve Küresel Etki" 2002 yılında Kurucumuz Halis Ali ÇAKMAK tarafından yüzde yüz yerli ve milli değerler üzerine inşa edilen temeller ile 20 yıldan fazla bir süredir köklü bir geçmişe sahip olan şirketler grubumuz, 2022'de Golden Gateway Holding çatısı altında birleşerek yönetimsel sinerjiyi hedefleyen bir döneme girdi. Sektörlerdeki liderliğimiz teknolojiye, kaliteye ve insan kaynağına verdiğimiz önemle paralel olarak şekilleniyor. Köklü Geçmiş, Güçlü Gelecek: Sektörlerdeki Liderlik 20 yılı aşkın süredir vize başvuru hizmetleri, sigorta, teknoloji, ticaret, turizm, gıda, enerji ve eğitim sektörlerinde kesintisiz hizmet sunuyoruz. Toplam 12 ülkede, 2000'den fazla uzman personelimizle her sektörde yüksek kalitede ve profesyonel çözümler üretmeyi misyon ediniyoruz. Teknoloji, İnsan Kaynağı ve Kalite: Odak Noktamız Golden Gateway Holding olarak teknolojiyi, kaliteli hizmeti ve insan kaynağını merkeze alarak faaliyet gösterdiğimiz her sektörde yüksek katma değer yaratma hedefiyle hareket ediyoruz. Bu vizyon işimizin temelini oluştururken şeffaflık, dürüstlük, hizmete odaklılık, yaratıcılık ve yenilikçilik gibi temel değerlerimizle de uyum içinde ilerliyoruz. Değerlerimizle Yol Almak: Dürüstlük, Hizmete Odaklılık, Yenilik ve Yaratıcılık Bu değerler, her bir çalışanımızın ve şirketimizin temelini oluşturur. Her adımda dürüstlük, hizmete odaklılık, yaratıcılık ve yenilikçilik prensipleriyle ilerleyerek müşterilerimize en iyi hizmeti sunmayı ve sektörler arasında fark yaratmayı amaçlıyoruz. Küresel Etki ve Yerel Dokunuşlar Her bir sektörde, yerel ihtiyaçları anlayarak global ölçekte çözümler sunmayı hedefliyoruz. Böylece dünya çapında etki yaratırken her bir müşterimizin özel ihtiyaçlarına yönelik çözümler üretmeyi sürdürüyoruz. Golden Gateway Holding olarak, küresel etkimizi güçlendirirken temel değerlerimizle donanmış bir şekilde ilerliyoruz. Müşteri odaklı yaklaşımımız ve sektörler arası liderliğimiz ile her zaman en iyiyi hedefliyoruz.